Geachte deelnemer, beste deelnemer,
Zoals je mogelijk via het nieuws hebt vernomen is er een transitie gaande van het oude pensioensysteem, genaamd FTK, naar een nieuw systeem met de naam Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Bij deze willen we je informeren hoe Stichting Pensioenfonds Atos hier mee omgaat.
De overheid heeft bepaald dat de sociale partners beslissen of ze gebruik willen maken van de nieuwe wetgeving. Als pensioenfonds hebben we verschillende vergaderingen gehad met de werkgevers en de ondernemingsraden van Atos en Eviden. Wij hebben hierbij aangegeven dat wij de voordelen van het nieuwe systeem inzien. De werkgever heeft echter besloten om niet over te gaan naar het nieuwe stelsel en dat betekent dat ons pensioenfonds onder het oude FTK zal blijven.
Omdat het fonds gesloten is en daardoor een afnemend deelnemersbestand zal hebben gaat het bestuur van het pensioenfonds zich richten op de toekomst van het fonds. Eén van de aspecten zal het beleggingsbeleid voor onze bestaande regelingen zijn en daarvoor zal het bestuur een risicopreferentieonderzoek uitvoeren. Dit onderzoek is bedoeld om inzicht te krijgen hoeveel risico onze deelnemers willen lopen met hun pensioen. Het bestuur van het pensioenfonds kan dan het beleggingsbeleid daarop afstemmen. Hoe groter het aantal deelnemers is dat aan dit onderzoek deelneemt, des te beter geeft het de gezamenlijke mening weer van onze deelnemers. Wij roepen daarom bij deze iedereen op om hieraan mee te werken. Iedereen ontvangt per post of per e-mail een persoonlijke uitnodiging om deel te nemen.
In de nieuwsbrief (openen via rode knop hieronder) word je verder geïnformeerd over ons fonds.
Met vriendelijke groet,
Sako Zeverijn
Voorzitter
Louis Alting
Secretaris